Former les salariés pour gagner de nouveaux marchés et dynamiser la compétitivité : la Région soutient les projets de formation menés dans les entreprises des Hauts-de-France.
Pour encourager la formation des salariés tout au long de leur carrière, un levier indispensable à la montée en compétences, la Région accompagne plusieurs entreprises, dans différents domaines d’activité : la logistique, le bâtiment, l’industrie, les télécoms ou encore le textile.
Fière de son riche patrimoine industriel et de son savoir-faire unique, la Région souhaite développer l’emploi et sécuriser les parcours professionnels dans les filières compétitives.
Comment ? Grâce à la formation des salariés, vitale pour répondre aux nouvelles exigences des grandes maisons et aux fortes transformations liées à la concurrence internationale.
Voilà pourquoi la Région apporte des réponses sur-mesure aux attentes des entreprises. Le dispositif va permettre de financer :
A quoi ressemble votre quotidien ?
Quel a été votre parcours de formation pour accéder à votre poste actuel ?
Quelles sont les perspectives de votre métier ?
Qui de mieux placé que vous pour expliquer aux jeunes les réalités d’un secteur ou d’une fonction ?