Niveau d'entrée :
Niveau 3. Capacité à effectuer des activités et résoudre des problèmes en sélectionnant et appliquant des méthodes, outils, matériels et informations de base, dans un contexte connu, ainsi que la capacité à adapter les moyens d’exécution aux circonstances
Niveau de sortie :
Niveau 4. Capacité à effectuer des activités mobilisant un éventail large d’aptitudes, d’adapter des solutions pour résoudre des problèmes précis, à organiser son travail dans des contextes prévisibles susceptibles de changer, à participer à l’évaluation.
• Préparer un chantier avec son supérieur hiérarchique, • Organiser le chantier en fonction des instructions reçues et des moyens mis à disposition, • Gérer et guider le travail du personnel qui l’assiste dans l’exécution des travaux, • Réaliser des travaux de création, • Planifier l’entretien d’espaces paysagers, • Communiquer avec les différents partenaires de l’entreprise, • Informer son supérieur hiérarchique de l’état d’avancement des travaux et des incidents éventuels et proposer des solutions.
Délivrance du diplôme / Modalités d’évaluation : 100 % en contrôle continu. Validation par Unités Capitalisables (UC).
Débouchés : Chef d’équipe espaces verts en entreprise privée, publique, en collectivités locales, territoriales, au sein d’associations, au sein des syndicats intercommunaux, etc… Encadrant de chantier d’insertion (brigades vertes, aménagement et gestion des cours d’eau).
Cette formation permet également de déboucher sur sa propre installation en entreprise d’espace vert et de bénéficier des aides à l’installation.
Poursuite d’études / Passerelle : BTSa Aménagements Paysagers, CS Construction paysagère et élagage, Tout diplôme de niveau supérieur au BP AP.