Niveau de sortie :
Niveau 3. Capacité à effectuer des activités et résoudre des problèmes en sélectionnant et appliquant des méthodes, outils, matériels et informations de base, dans un contexte connu, ainsi que la capacité à adapter les moyens d’exécution aux circonstances
Nous sommes un centre de formation professionnelle, notamment par apprentissage. Nous proposons des formations dans le domaine paysager du CAP au BTS ainsi que des certifications spécialisées en élagage et en construction paysagère. Notre public est composé d’apprentis d’horizons différents : scolaires, travailleurs handicapés, adultes en reconversion professionnelle. Le titulaire de ce diplôme est amené à intervenir dans les jardins, parcs, espaces verts publics ou privés depuis leur création (totale ou partielle) mais surtout sur la réalisation des travaux d'aménagement et d'entretien. Il prépare le terrain, plante, élague, entretient massifs, pelouses et allées. Il peut être amené à maçonner si besoin est. Pour effectuer ces tâches, il utilise du matériel spécifique dans le respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur.
La formation "BPA Travaux Aménagements Paysagers" est une formation par alternance, nous avons donc constitué puis renforcé au fil du temps un vaste réseau composé de professionnels du secteur privé et public. Nous comptons également au sein de notre équipe pédagogique, des formateurs professionnels vacataires qui participent activement à la transmission des savoirs théoriques et pratiques adaptés aux exigences du monde professionnel auprès de nos apprentis. Nos référentiels intègrent, par ailleurs, les avis des professionnels qui veillent à l’articulation permanente entre les diplômes et la formation "BPA Travaux Aménagements Paysagers" en centre de formation et la réalité du monde du travail dans le domaine des espaces verts. Nous veillons, de facto, à adapter notre formation aux besoins des professionnels et aux transformations qui jalonnent le secteur paysager afin de préparer au mieux notre public à son insertion professionnelle. L’absence de diplôme, de réseau dans le monde professionnel ou encore l’isolement et la perte de confiance en soi sont de nature à discriminer les demandeurs d’emploi, à les éloigner du monde professionnel et à provoquer des fractures sociales. Or, partant du postulat que « personne n’est inemployable », leur remobilisation et un retour à l’emploi par la validation de compétences professionnelles en centre de formation et en entreprise sont les pierres angulaires de notre projet.
Des périodes de formation en centre de formation et en entreprise permettent la construction de projets professionnels, la remobilisation ou encore le développement et la valo