Niveau de sortie :
Niveau 4. Capacité à effectuer des activités mobilisant un éventail large d’aptitudes, d’adapter des solutions pour résoudre des problèmes précis, à organiser son travail dans des contextes prévisibles susceptibles de changer, à participer à l’évaluation.
L’objectif de ce programme est de travailler sur l’employabilité des personnes et l’acquisition des pratiques professionnelles ;
A l’issue de la préparation opérationnelle à l’emploi, l’agence de travail temporaire pourra proposer des missions aux stagiaires dans des entreprises du secteur de la vente en B to B, pendant au moins 6 mois.