Titre professionnel assistant ressources humaines

Informations et objectifs

Il traite des informations émanant de la direction du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances.
L'assistant ressources humaines crée et met à jour les dossiers individuels du personnel. Il répond aux questions du personnel concernant ses droits et obligations. Il contribue à l'élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et prépare les dossiers de consultation des instances...

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Contenu de la formation

Formation Assistant ressources humaines option utilisation des outils IA- Titre
RNCP niveau 5 - Bac +2

La formation ForEach te permettra d'acquérir des bases solides à la fois en ressources humaines mais également à maitriser les outils IA de manière éthique et sécurisée pour gagner en productivité.
 La production de documents

• Mettre à jour les dossiers individuels du personnel
• Élaborer les documents internes en lien avec la fonction RH, utiliser l’IA pour rédiger des documents RH
• Préparation des dossiers de consultation des instances représentatives du personnel
• Rédiger des profils de poste avec l’IA

Google Docs, Sheets, Slides
Environnement entreprise et RH 

• Rôle et mission du RH au sein de l’entreprise

Gestion, organisation et planification

• Créer des outils de gestion et planification efficaces et performants
• Savoir utiliser chatGPT et formuler un prompt
• Générer automatiquement des mails

Collecte de l’information

• Collecter et sélectionner les données issues de sources internes et externes pour élaborer des documents de gestion RH, automatiser la veille RH
• Analyser les données en fonction des besoins

Droit du travail

• Appliquer les procédures en matière d’administration du personnel
• Rechercher une information juridique dans une source de référence
• Outils IA pour la veille juridique et sociale

Création des contenus rédactionnels et visuels par l’usage responsable à l’aide de l’IA générative
Droit informatique
Informations chiffrées de gestion

• Assurer la gestion et le suivi du temps de travail
• Récolter et analyser les informations de gestion

Obligations légales

• Droits et obligations
• Règles de confidentialité
• Préparer les élections professionnelles
• Sécurité des données / RGPD

Rémunération 

• Gestion de la paie

Charges et déclarations sociales

• Réglementation et sources de références
• Mettre en place une veille

Rupture de contrat

• Les conditions
• Évaluer les indemnités de fin de contrat
• Gérer les départs

Recrutement 

• Recruter de nouveaux collaborateurs
• Utiliser l’IA pour rédiger des offres d’emplois optimisées
• Préparer et conduire un entretien, se préparer avec l’IA
• Connaitre la réglementation en matière de recrutement

Réseaux sociaux et sourcing

• Recruter grâce aux réseaux sociaux
• Utiliser les CVthèques
• Automatiser les recherches booléennes et l’approche candidat
• Rédiger des messages d’approches et relances avec l’IA

 

Informations sur l’établissement

ForEach Academy

Adresse :

393 Rue du Général de Gaulle 59700 Marcq-en-baroeul Voir l’itinéraire

Téléphone :

0320748730

Email :

campus-lille@foreach-academy.fr

Métiers correspondants

Cette formation prépare à exercer les métiers suivants :

• Chargé/e de recrutement en agence d’emploi
• Responsable du recrutement
• Chargé/e de recherche en recrutement
• Assistant/e en ressources humaines
• Responsable de formation

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