Responsable des ressources humaines
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sallaumines
Informations et objectifs
- Mettre en œuvre une veille juridique
- Etablir les documents administratifs liés à l'embauche, à l'évolution du contrat de travail et/ou au départ des collaborateurs
- Tenir les documents relatifs au suivi des collaborateurs (registre unique du personnel, dossiers du personnel, etc.)
- Superviser les procédures disciplinaires (avertissements, mise à pieds, licenciements, etc.)
- Établir ou superviser la paie
- Effectuer l'ensemble des déclarations
Contenu de la formation
Assurer la gestion administrative et
règlementaire des ressources
humaines
Participer à la politique RH de
l’entreprise
Concevoir et mettre en œuvre de la
GEPP
Piloter le processus de recrutement
et d’intégration des collaborateurs
Mettre en œuvre la politique RSE de
l’entreprise
règlementaire des ressources
humaines
Participer à la politique RH de
l’entreprise
Concevoir et mettre en œuvre de la
GEPP
Piloter le processus de recrutement
et d’intégration des collaborateurs
Mettre en œuvre la politique RSE de
l’entreprise
Informations sur l’établissement
DIRECTT FORMATION - Pierre LARAKI
30 Rue Emile Lefebvre 62430 Sallaumines Voir l’itinéraire
Métiers correspondants
Cette formation prépare à exercer les métiers suivants :
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