MSc Expert en Informatique et Système d’Information

Le programme de la formation vise les compétences suivantes :

1/ Analyser et définir la stratégie d'un système d'information
• Veille et Analyse des besoins,
• Process métier et performance S.I,
• Sécurité d'un S.I,
• Stratégie S.I,
• Amélioration continue d'un S.I

2/ Manager un projet informatique avec agilité en collaboration avec les parties prenantes :
• Gestion d'un projet S.I,
• Management d'une équipe projet multiculturelle à distance

3/ Piloter l'informatique décisionnelle d'un S.I - big data & business intelligence :
• Statistique descriptives & modélisation,
• Data science,
• Visualisation des données,
• Gouvernance des données & intégration

L’apprenant choisira une compétence métier entre le développement (4) et Cloud et Virtualisation (5) :

4/ Concevoir et développer des solutions applicatives métier et spécifiques (mobiles et embarquées et ERP) :
• Ingénierie des besoin et conception applicative,
• Développement applicatif embarqué,
• Développement applicatif mobile & 3D,
• Développement applicatif métier (ERP), testing & intégration

Ou

5/ Concevoir et sécuriser des solutions d'infrastructure virtualisées et en cloud :
• Performance d'une infrastructure,
• Sécurisation d'une infrastructure,
• Virtualisation & Cloud,
• Plateforme de communication sécurisée & Plateforme workplace

L’apprenant choisira des spécialisations :
• Expertise en cybersécurité,
• Expertise en Intelligence artificielle
• Intelligence Artificielle et informatique Quantique
• Intelligence Artificielle et Métaverse

Points forts de la formation :
• Des compétences recherchées permettant un réel tremplin vers l’insertion professionnelle.
• Une formation évaluée par des mises en situation professionnelle.
• L’accès à nos laboratoires de technologies et outils de big data, d’objets connectés et sur l’intelligence artificielle et l’univers IT sécurisé et hors réseau.
• L’accès à des événements et des temps forts pédagogiques : conférences, ateliers, projets…

Evaluation :

L’évaluation des compétences est fondée sur :

1/ Des mises en situation professionnelle reconstituée pour évaluer la mise en pratique des compétences techniques et managériales acquises