Manager en ressources humaines
62
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sallaumines
Informations et objectifs
Définir la stratégie de développement RH
Piloter la gestion stratégique des ressources humaines et le développement RH
Piloter le développement des compétences, de l’emploi et des parcours
professionnels
Accompagner la conduite du changement à l’échelle d’une organisation ou d’une
direction
Manager une équipe ou un service RH
Piloter la gestion stratégique des ressources humaines et le développement RH
Piloter le développement des compétences, de l’emploi et des parcours
professionnels
Accompagner la conduite du changement à l’échelle d’une organisation ou d’une
direction
Manager une équipe ou un service RH
Contenu de la formation
Définir la stratégie de
développement RH
Piloter la gestion stratégique des
ressources humaines et le
développement RH
Piloter le développement des
compétences, de l’emploi et des
parcours professionnels
Accompagner la conduite du
changement à l’échelle d’une
organisation ou d’une direction
Manager une équipe ou un service
RH
développement RH
Piloter la gestion stratégique des
ressources humaines et le
développement RH
Piloter le développement des
compétences, de l’emploi et des
parcours professionnels
Accompagner la conduite du
changement à l’échelle d’une
organisation ou d’une direction
Manager une équipe ou un service
RH
Informations sur l’établissement
DIRECTT FORMATION - Pierre LARAKI
30 Rue Emile Lefebvre 62430 Sallaumines Voir l’itinéraire
Métiers correspondants
Cette formation prépare à exercer les métiers suivants :
- Chargé/e de recrutement en agence d’emploi
- Auditeur/trice externe
- Ergonome
- Consultant/e
- Responsable des ressources humaines
- Consultant/e en conduite de changement
- Responsable du recrutement
- Chargé/e de recherche en recrutement
- Consultant/e green IT
- Consultant/e en management de l’innovation
- Responsable de formation
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