Manager en ressources humaines
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marcq-en-baroeul
Informations et objectifs
Dans un contexte économique compliqué, avec une reprise de la croissance qui reste conditionnée par l'inflation, les managers en RH auront fort à faire pour replacer l'humain au centre des stratégies et des priorités, préconiser de nouvelles pratiques managériales, gérer la QVCT et la GEPP, améliorer la performance et le dialogue social au sein de leur organisation.
C'est pourquoi nous formons des managers en ressources humaines aptes à...
C'est pourquoi nous formons des managers en ressources humaines aptes à...
Contenu de la formation
1ère année :
UE 1 : Elaborer la stratégie des ressources humaines
UE 2 : Superviser les dispositifs de développement des RH
UE 3 : Manager un service et des innovations
UE 4 : Piloter la performance sociale
UE 5 : Promouvoir les relations sociale
UE 6 : Compétences Professionnelles RH
2ème année :
UE 1 : Elaborer la stratégie des ressources humaines
UE 2 : Superviser les dispositifs de développement des RH
UE 3 : Manager un service et des innovations RH
UE 4 : Piloter la performance sociale
UE 5 : Promouvoir les relations sociale
UE 6 : Compétences Professionnelles RH
UE 1 : Elaborer la stratégie des ressources humaines
UE 2 : Superviser les dispositifs de développement des RH
UE 3 : Manager un service et des innovations
UE 4 : Piloter la performance sociale
UE 5 : Promouvoir les relations sociale
UE 6 : Compétences Professionnelles RH
2ème année :
UE 1 : Elaborer la stratégie des ressources humaines
UE 2 : Superviser les dispositifs de développement des RH
UE 3 : Manager un service et des innovations RH
UE 4 : Piloter la performance sociale
UE 5 : Promouvoir les relations sociale
UE 6 : Compétences Professionnelles RH
Informations sur l’établissement
ALESIA FORMATION Marcq-en-Baroeul
65 Rue de l'Abbé Bonpain 59700 Marcq-en-baroeul Voir l’itinéraire
Métiers correspondants
Cette formation prépare à exercer les métiers suivants :
- Chargé/e de recrutement en agence d’emploi
- Auditeur/trice externe
- Ergonome
- Consultant/e
- Responsable des ressources humaines
- Consultant/e en conduite de changement
- Responsable du recrutement
- Chargé/e de recherche en recrutement
- Consultant/e green IT
- Consultant/e en management de l’innovation
- Responsable de formation
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