Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie
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venette
Informations et objectifs
- Analyser les lois, décrets et conventions pour connaître les impacts sur la paie
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
- Assurer une veille juridique, sociale et économique
- Enregistrer ou saisir informatiquement les données nécessaires à la gestion de la paie (mouvements du personnel, statistiques d'effectifs, masse salariale...)
- Établir de façon autonome les bulletins paie en prenant en compte
Contenu de la formation
Cadre économique et managérial des RH
Économie du travail et théorie des RH
Organisation et gestion des ressources humaines
Méthodologie de rapport professionnel
Environnement juridique et comptable
Droit du travail individuel
Droit du travail collectif
Droit de la protection sociale
Comptabilité et fiscalité de la paie – congés payés – maladie – prévoyance – mutuelle – heures supplémentaires
Comptabilité et fiscalité de la paie / Révision comptable
Système d'information et de gestion de la paie
La paie dans le système d'information de l'organisation
Les progiciels de paie
La paie, les éléments complémentaires de rémunération
Les paies spécifiques – calculs d'indemnités
Reporting mensuel – Feuilles d'assujettissement sociaux, fiscaux et légaux
Outils d'analyse et de communication
Anglais des affaires appliqué aux RH
Méthodologie de gestion de projet
Éléments de contrôle de gestion et d'analyse comptable et financière
Évolution de la masse salariale – Tableau de Bord
Professionnalisation et soutenance
Économie du travail et théorie des RH
Organisation et gestion des ressources humaines
Méthodologie de rapport professionnel
Environnement juridique et comptable
Droit du travail individuel
Droit du travail collectif
Droit de la protection sociale
Comptabilité et fiscalité de la paie – congés payés – maladie – prévoyance – mutuelle – heures supplémentaires
Comptabilité et fiscalité de la paie / Révision comptable
Système d'information et de gestion de la paie
La paie dans le système d'information de l'organisation
Les progiciels de paie
La paie, les éléments complémentaires de rémunération
Les paies spécifiques – calculs d'indemnités
Reporting mensuel – Feuilles d'assujettissement sociaux, fiscaux et légaux
Outils d'analyse et de communication
Anglais des affaires appliqué aux RH
Méthodologie de gestion de projet
Éléments de contrôle de gestion et d'analyse comptable et financière
Évolution de la masse salariale – Tableau de Bord
Professionnalisation et soutenance
Informations sur l’établissement
PROMEO CFAI PICARDIE Senlis
1 Avenue Eugène Gazeau 60300 Senlis Voir l’itinéraire
Métiers correspondants
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