Chargé de missions RH
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dury
Informations et objectifs
- Analyser les contextes de travail au sein de l’entreprise
- Identifier les enjeux de l’entreprise en matière de RSE et de QVCT
- Organiser le déploiement des plans d’actions inclusion, diversité et QVCT
- Assurer le suivi des actions visant l’amélioration des conditions de travail
- Relayer auprès des équipes les initiatives et engagements de l’entreprise en matière de RSE et de QVCT
- Mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation à la RSE et à la QVCT à
Contenu de la formation
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Informations sur l’établissement
Métiers correspondants
Cette formation prépare à exercer les métiers suivants :
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