BUT Gestion des entreprises et des administrations Parcours : Gestion et Pilotage des Ressources Humaines
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calais
Informations et objectifs
Mondialisation, performance, digitalisation…ces thèmes vous interpellent. Venez étudier leurs impacts sur les organisations en intégrant notre BUT. Sur 3 ans, deux parcours sont proposés :
- Vers les métiers de la Comptabilité et de la Finance.
Formé à la maîtrise des techniques comptables et financières, vous pourrez ainsi participer à leur mise en place et contribuer à la prise de décision par l’élaboration et le suivi d’outils techniques.
Contenu de la formation
La pédagogie à l’IUT vise à transmettre aux étudiants les compétences qui leur seront utiles soit dans le cadre d’une poursuite d’études ou soit pour évoluer en entreprises. À l’aide d’un socle solide de connaissances, l’étudiant acquiert à l’IUT des compétences qui lui permettent de comprendre l’application des théories qu’il maîtrise. Selon le parcours choisi par l’étudiant, les compétences abordées sont différentes.
Compétences Communes à tous les parcours
Compétences Communes à tous les parcours
- Analyser les processus de l’organisation dans son environnement
- Aider à la prise de décision
- Piloter les relations avec les parties prenantes de l’organisation
- Gestion et Pilotage des Ressources Humaines
- Gérer l’administration du personnel
- Gérer le développement des ressources humaines
Informations sur l’établissement
Université du Littoral Côte d'Opale
1 Place de l'Yser 59240 Dunkerque Voir l’itinéraire
Métiers correspondants
Cette formation prépare à exercer les métiers suivants :
- Chargé/e de recrutement en agence d’emploi
- Auditeur/trice externe
- Ergonome
- Consultant/e
- Responsable des ressources humaines
- Consultant/e en conduite de changement
- Responsable du recrutement
- Conseiller/ère en insertion sociale et professionnelle
- Chargé/e de recherche en recrutement
- Consultant/e green IT
- Consultant/e en management de l’innovation
- Assistant/e en ressources humaines
- Responsable de formation
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