BTS gestion de la PME
80
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dury
Informations et objectifs
- Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
- Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des éventuels impayés)
- Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
- Rechercher et sélectionner les fournisseurs
- Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs
- Assurer le suivi comptable des opérations
Contenu de la formation
- CULTURE GENERALE : 242H coefficient 4 (épreuve écrite de 4h)
- CULTURE ECONOMIQUE JURIDIQUE ET MANAGERIALE : 180H coefficient 4 (épreuve écrite de 4h)
- LANGUE VIVANTE ANGLAIS COMMERCIAL : 130H coefficient 6 (épreuve écrite de 2h, coeff 1 / épreuve orale de 20 + 20min, coeff 1 / épreuve orale de 20-25min, coeff 1)
- GESTION DE LA RELATION CLIENT ET FOURNISSEUR : 155H coefficient 6 (épreuve orale de 1h + 1h)
- FONCTIONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DE LA PME : 172H coefficient (épreuve écrite de 4h30)
- GESTION DES RISQUES GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : 250H coefficient 8 (épreuve écrite de 2h30, coeff 4 / épreuve orale de 30min, coeff 4)
- COMMUNICATION : 122H
- INFORMATIQUE ET E-LEARNING : 125H
- CULTURE ECONOMIQUE JURIDIQUE ET MANAGERIALE : 180H coefficient 4 (épreuve écrite de 4h)
- LANGUE VIVANTE ANGLAIS COMMERCIAL : 130H coefficient 6 (épreuve écrite de 2h, coeff 1 / épreuve orale de 20 + 20min, coeff 1 / épreuve orale de 20-25min, coeff 1)
- GESTION DE LA RELATION CLIENT ET FOURNISSEUR : 155H coefficient 6 (épreuve orale de 1h + 1h)
- FONCTIONNEMENT ET DEVELOPPEMENT DE LA PME : 172H coefficient (épreuve écrite de 4h30)
- GESTION DES RISQUES GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : 250H coefficient 8 (épreuve écrite de 2h30, coeff 4 / épreuve orale de 30min, coeff 4)
- COMMUNICATION : 122H
- INFORMATIQUE ET E-LEARNING : 125H
Informations sur l’établissement
ALTERNANCE PICARDIE
32 allée de la pépinière 80480 Dury Voir l’itinéraire
Métiers correspondants
Cette formation prépare à exercer les métiers suivants :
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