Tout savoir sur l’apprentissage
Sais-tu qu’en poursuivant tes études en apprentissage, tu obtiens le même diplôme que sous statut étudiant, tout en te formant à un métier et en étant rémunéré ? Proch'Orientation te propose toutes les informations nécessaires pour t’aider à faire ton choix.
Tu as une idée assez précise du métier que tu souhaites exercer ?
L’apprentissage est fait pour toi ! Cette voie de formation prépare à un métier, tout en te permettant d’obtenir un diplôme.
L’apprenti est en alternance, avec un emploi du temps rythmé entre temps passé en entreprise, temps en établissement de formation et examens, ce qui implique un rythme de travail qui demande rigueur et sens de l’organisation. La durée de formation est propositionnelle au diplôme préparé et au métier suivi.
Si tu as entre 16 à 29 ans (et même dès 15 ans à condition d’avoir terminé son année de troisième), renseigne-toi sur les contrats d’apprentissage ici.
Les atouts de l’apprentissage
Acquérir une première expérience professionnelle
L’apprentissage permet de découvrir la réalité du métier grâce à l’expérience de terrain. En tant qu’apprenti, tu alternes des cours (en CFA ou à l’université) et des périodes en entreprise accompagné par un maître d’apprentissage.
Faciliter l’insertion professionnelle
Grâce à cette expérience professionnelle, tu augmentes tes chances de recrutement à la sortie de la formation. L’apprentissage permet de te différencier des autres candidats, avec une expérience de terrain alliée à des compétences techniques et des connaissances théoriques, ainsi que des savoir-être. 7 apprentis sur 10 trouvent un emploi dans les 7 mois suivant l’obtention de leur diplôme, une forte probabilité d’embauche !
Obtenir un diplôme
Au terme de la formation, tu obtiens un diplôme reconnu qui a la même valeur que le diplôme préparé sous statut étudiant (du CAP au Bac +5 !). Pour connaître l’ensemble des formations en apprentissage dans la région consulte les fiches formation (avec alternance).
Profiter d’avantages
L’apprentissage est une formation gratuite pour l’apprenti, qui te garantit une rémunération pendant la durée de tes études. En effet, tu bénéficies du statut de salarié de l’entreprise où tu effectues ton alternance, ce qui signifie que tu reçois un salaire tous les mois, tu as des congés payés, tu cotises pour ta retraite et as une assurance chômage ainsi qu’une couverture sociale.
En fonction de ton âge et de ton niveau de qualification, calcule ta rémunération.
L’étudiant en alternance bénéficie également d’aides spécifiques à l’apprentissage. Retrouve-les dans la boite à outils.
Partir à l’étranger
L’apprentissage, c’est aussi la possibilité d’effectuer sa formation ou un stage à l’étranger, grâce au programme Erasmus+ et à la bourse Mermoz.
Quelles démarches pour devenir apprenti ? mode d’emploi
Comment trouver un établissement ?
Pour être apprenti, tu vas devoir trouver l’établissement de formation par apprentissage correspondant au métier que tu as choisi. Renseigne-toi donc en fonction de ton projet, pour trouver l’établissement qui proposera la formation la plus adaptée.
Le Centre de formation d’apprentis (CFA) est l’endroit où seront dispensés les cours théoriques et généraux pour préparer ton diplôme. Il peut s’agir de l’université ou d’une école d’ingénieurs, d’un lycée… Le CFA définit également les objectifs de formation dans l’entreprise d’accueil.
Dans l’enseignement supérieur, le taux d’apprentis ne cesse d’augmenter. Environ un tiers des licences peuvent être préparées en apprentissage, surtout dans l’informatique, le commerce, la gestion et l’industrie. Dans certains établissements, la dernière année de licence (L3) ou de master (M2) est proposée aux étudiants sous forme d’apprentissage.
Tu peux parcourir l’ensemble des fiches formations disponibles sur ce site.
Après la 3e, après le lycée, dans l’enseignement supérieur, il y a forcément une formation en alternance dans la région faite pour toi !.
En tant que futur bachelier, tu peux également retrouver facilement les formations en apprentissage qui sont accessibles via Parcoursup en cochant « apprentissage » dans le moteur de recherche des formations de cette plateforme.
Attention, tous les établissements proposant des formations supérieures en apprentissage ne sont pas sur Parcoursup, dans ce cas, il faut te rapprocher directement de l’établissement qui t’intéresse.
Tu peux aussi te renseigner auprès de professionnels tels que les CIO (Centres d’information et d’Orientation), le CRIJ Hauts-de-France, les PIJ (Points information jeunesse).
Comment trouver ton entreprise avec qui signer ton contrat de travail ?
Tu devras également signer un contrat de travail avec l’employeur auprès duquel tu vas effectuer la formation pratique. Trouver à la fois le CFA (l’établissement) et l’employeur sont deux démarches différentes.
À noter que tu seras inscrit définitivement dans le CFA dès la signature de ton contrat avec ton employeur (mais tu as la possibilité de débuter les cours avant de concrétiser le contrat avec l’entreprise). Le CFA peut t’aider à trouver une entreprise.
Quelques conseils pour décrocher un contrat d’apprentissage :
- Commence tes recherches au minimum 3 mois avant le début de la formation
- Contacte Proch’Emploi au 0 800 02 60 80 ou www.hautsdefrance.fr/offres-emploi-prochemploi/
- Consulte le site 1jeune1solution
- Consulte le service de géolocalisation Pôle Emploi des entreprises qui recrutent habituellement des alternants
- Consulte les offres d’apprentissage sur le site de Pôle Emploi
- Retrouve les Salons alternance ici
Organise-toi ! Prépare tes entretiens et assure un suivi (relance !)
Que se passe-t-il en cas de rupture de contrat ?
La Région met en place le dispositif « reprise des apprentis »
La loi prévoit qu’un jeune ayant rompu son contrat d’apprentissage et en recherche d’un nouveau contrat puisse poursuivre sa formation pour une durée de 6 mois. Toutefois, les textes ne prévoient pas d’indemnisation du jeune durant cette période.
La Région a donc mis en place le dispositif « reprise des apprentis ». Cette aide s’adresse aux apprentis confrontés à une rupture de contrat d’apprentissage à l’initiative de l’entreprise, dans l’attente d’un nouveau contrat et/ou dans l’attente de se présenter à l’examen professionnel.
Sur avis favorable du directeur du centre de formation, les jeunes éligibles au dispositif pourront bénéficier d’une protection sociale et d’une rémunération prise en charge par la Région pendant 3 mois (renouvelable une fois) ou si l’apprenti est en année terminale jusqu’à la fin des épreuves de l’examen afin de permettre le passage desdites épreuves.
Aller plus loin
- site alternance.emploi.gouv permet de calculer ta rémunération, de rechercher un emploi ou une formation. Retrouve également des témoignages d’apprentis et toute l’actualité sur l’alternance.
- site du ministère de l’emploi, du travail et de l’insertion, ce document de référence donne des repères juridiques sur l’apprentissage.
- Onisep répond à toutes les questions sur l’alternance sous forme de FAQ (foire aux questions).
- l’Association Nationale des Apprentis de France (ANAF) : cette organisation de représentation des apprentis est unique en France. Elle fait la promotion l’apprentissage et accompagne les apprentis notamment grâce à un tchat en ligne (rubrique SOS apprenti).
- site handi-alternance pour les étudiants en situation de handicap, afin de faciliter leur mise en relation avec les entreprises qui recrutent en alternance.