Les Essentiels – La santé et les soins

Avec une large gamme de métiers très diversifiés, dans des domaines d'exercice riches et variés, ce secteur offre de nombreuses opportunités pour trouver sa voie !

Imprimer :

Face aux nombreux départs en retraite prévus jusqu’en 2050, l’augmentation des besoins de la population et l’allongement de l’espérance de vie, le secteur de la santé et des soins a plus que jamais besoin de personnes engagées au service des habitants. 

La santé et les soins, de quoi parle-t-on ?

Le secteur regroupe les activités de diagnostic, de soin, de surveillance et de traitement, en ambulatoire, à domicile ou en hébergement. Il intervient en étroite liaison avec le secteur du social et des services à la famille. Les actions de prévention et d’éducation à la santé sont aussi assurées par les professionnels du secteur.

D’autres filières composent notre système de santé et contribuent à son excellence reconnue mondialement : 

  • Formation et Enseignement
  • R&D – Recherche et Développement
  • ITS – Industries et technologies de Santé

La santé et les soins en Hauts-de-France

Notre territoire régional compte 185 établissements publics hospitaliers

  • 32 dans l’Aisne
  • 77 dans le Nord
  • 24 dans l’Oise
  • 28 dans le Pas-de-Calais
  • 24 dans la Somme

dont 2 Centres Hospitaliers Universitaires : le CHU de Lille (Nord) et le CHU d’Amiens (Somme). 

69 cliniques et hôpitaux privés viennent compléter l’offre de soins sur notre territoire : 

  • 3 dans l’Aisne
  • 36 dans le Nord
  • 6 dans l’Oise
  • 12 dans le Pas-de-Calais
  • 12 dans la Somme 

Sources : ANFH Hauts-de-France ; FHP Hauts-de-France

Notre territoire est doté en professionnels de santé de : 

  • 21 640 médecins généralistes et spécialistes
  • 55 840 infirmiers et infirmières
  • 66 580 aide-soignants et aide-soignantes

Source : Cléor

Quels sont les secteurs de la santé et des soins ?  

Le système de santé français est composé d’une multitude d’établissements, de structures et de services de santé relevant de manière complémentaire du secteur public et du secteur privé

  • Les structures de ville, c’est-à-dire les cabinets médicaux, maisons ou centres de santé de médecine générale ou spécialisée, les cabinets de pédicure-podologue, cabinets dentaires, cabinets de radiologie, les pharmacies, laboratoires d’analyses médicales … 
  • Les établissements hospitaliers, répartis en 3 grandes catégories : les hôpitaux publics, les cliniques privées à but lucratif et les établissements privés d’intérêt collectif. Il s’agit des CH, CHR, CHU, hôpitaux et cliniques privés, y compris les services d’intervention urgente comme le SAMU ou le SMUR, … 
  • Les établissements médico-sociaux, pour la prise en charge des publics dits « fragiles », en situation de précarité, d’exclusion, de handicap ou de dépendance : EHPAD, FAM, MECS, IME, IMPro, CHRS …  

Les établissements, structures et services de santé sont organisés en GHT – Groupements Hospitaliers de Territoire dont le pilotage est assuré localement par l’ARS Agence Régionale de Santé HDF et les collectivités.

Légende : CH = Centre hospitalier ; CHR = Centre hospitalier régional ; CHU = Centre hospitalier universitaire ; SAMU = Service d’aide médicale urgente ; SMUR = Structure mobile d’urgence et de réanimation ; EHPAD = Établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes ; FAM = Foyer d’accueil médicalisé ; MECS = Maison d’enfants à caractère social ; IME = Institut médico-éducatif ; IMPro = Institut médico-professionnel ; CHRS = Centre d’hébergement et de réinsertion sociale. 

Les métiers de la santé et des soins 

On distingue 2 grands types d’activité chez les professionnels du secteur : 

D’autres métiers sont essentiels au bon fonctionnement et à la fluidité du système de soins, notamment : 

Un secteur en pleine mutation

Avec l’évolution des prises en charge médicales (alternatives à l’hospitalisation classique et à l’hébergement traditionnel) et l’arrivée des biotechnologies, de la robotisation et de l’intelligence artificielle, le secteur de la santé connaît des bouleversements comparables à ceux de grandes avancées historiques comme la découverte des vaccins, des antibiotiques ou encore de l’ADN. C’est dans ce cadre que les filières R&D – Recherche et Développement et ITS – Industries et Technologies de Santé tiennent une place de plus en plus importante. 

La région Hauts-de-France se situe à la 3e place des régions les plus performantes en matière d’innovation, de recherche et de développement en santé. La filière occupe une place particulière dans l’économie régionale puisqu’elle pèse près de 13.5 milliards d’euros

Zoom sur les sites régionaux stratégiques :  

  • Eurasanté se positionne comme l’accélérateur des innovations en santé-nutrition en Hauts-de-France. Situé à la lisière du campus universitaire du CHU de Lille, c’est une agence de développement économique spécialisée qui accompagne dans leurs projets de recherche, de création et de développement d’activité tous les acteurs de la filière santé-nutrition, dans toutes ses dimensions : Alimentation, Bien-vieillir, Sport-santé, Bien-être … Eurasanté rassemble de grands groupes au rayonnement mondial ainsi qu’un vaste réseau de PME et PMI. Elle compte à ce jour 1 100 entreprises, plus de 4 000 chercheurs et 80 laboratoires
  • Eurasenior Arras est spécialisé dans la Silver économie. 
  • Vivalley Campus Lens Liévin cible plus particulièrement le secteur Sport -santé. 
  • Euratechnologies est un hub de startups et d’innovation leader en France et en Europe dans les filières Tech. À travers ses cinq campus répartis dans la région Hauts-de-France, sa mission est d’aider les entrepreneurs à donner vie à leurs projets et à accélérer leur croissance, notamment dans le secteur ITS. 
  • Euralimentaire accompagne les chercheurs, les entrepreneurs, les intrapreneurs et les PME dans la création et le développement de leur start-up innovante dans le domaine de l’alimentation en région Hauts-de-France : FoodTech, Alimentation durable, Nutrition & santé, Digital Food, Retail&SupplyChain. 

Sources : Nord France Invest Hauts-de-France ; Eurasanté ; Euratechnologies, Euralimentaire. 

TOP 5 métiers les plus recherchés en Hauts-de-France dans le secteur Santé et Soins 

Source : BMO 2026 Hauts-de-France France Travail

Des nouveaux métiers émergents 

Les mutations technologiques et d’organisation que connait le secteur de la santé et des soins donnent naissance à de nouvelles fonctions. L’ ANAP – Agence nationale de la performance sanitaire et médico-sociale a établi un panorama des métiers en émergence à l’international, un outil précieux pour identifier ces nouveaux métiers. 

21 nouveaux emplois ont été intégrés à la cartographie de l’Observatoire des métiers du soin et du lien de l’OPCO Santé. Consultez

Les formations aux métiers de la santé et des soins

Le secteur offre une palette de métiers très diversifiés, dans des environnements de travail multiples et auprès de publics très variés : Du CAP au Doctorat, les formations de la santé et des soins proposent une multitude de parcours d’études de courte ou longue durée, selon le métier visé.  

Exemples de formations Après la 3e

Exemples de formations Après le bac

Cartographie des formations sanitaires et sociales en Hauts-de-France  

La dynamique rev3 sous l’angle de la santé à 360° 

Que couvre la dynamique régionale rev3 ?

C’est une dynamique régionale et collective initiée dès 2013. Aujourd’hui, face aux enjeux climatiques, aux défis de la décarbonation et des transitions énergétique, écologique, économique et sociétale, la Région Hauts-de-France a fait de rev3  l’étendard de l’ambition des Hauts-de-France, pour une région leader et exemplaire d’un développement durable au service des Hommes, des territoires, de la planète.

Santé et environnement en Hauts-de-France

Le Plan Régional Santé Environnement des Hauts-de-France

La Région et ses partenaires, l’ARS et la DREAL, ont adopté un plan stratégique pour améliorer la santé des habitants par l’environnement pour la période 2024-2028 : 

  1. Vers une région toujours plus préventive : Pour répondre aux grands défis de santé publique, comme les cancers, les maladies cardiovasculaires ou encore l’espérance de vie, la Région Hauts-de-France a adopté une approche résolument préventive. Par exemple, inciter les jeunes à utiliser le vélo pour se rendre au lycée.
  2. Vers une région plus durable : La Région Hauts-de-France s’engage à améliorer la qualité de l’eau et de l’air, et à mieux gérer les déchets. En soutenant l’agroécologie et l’économie circulaire, la région cherche à réduire les pollutions, préserver l’environnement et construire une région plus durable pour tous.
  3. Vers une région plus saine : Garantir la santé des habitants est une priorité essentielle pour la Région Hauts-de-France. En soutenant le développement de l’agriculture biologique et en favorisant les circuits courts pour la restauration scolaire, la Région veille à ce que chacun puisse adopter une alimentation saine et durable. 
  4. Vers une région plus accessible et encore mieux dotée en offre de soins : Améliorer la santé de tous passe par un accès équitable aux soins. La Région Hauts-de-France s’engage à développer une offre de soins diversifiée et accessible, et à faciliter l’accès aux professionnels de santé et aux équipements médicaux, même dans les zones les plus isolées. 
  5. Vers une région plus épanouissante : En protégeant les espaces naturels et en créant des environnements favorables au bien-être, la Région Hauts-de-France transforme les conditions de vie. Les parcs naturels régionaux, véritables havres de nature préservée, offrent aux habitants un cadre sain, apaisant et propice à une meilleure qualité de vie.
  6. Vers une région plus innovante : Devenue un véritable pôle d’excellence en recherche et innovation dans ce domaine, la Région anticipe les enjeux de demain. En développant des filières économiques liées à la santé, elle prépare un avenir plus sûr et serein, tout en affirmant son rôle de leader dans les solutions de santé innovantes au service de ses habitants.

Consulter l’article rev3 Le plan régional est lancé 

Romain Majchrzak médecin généraliste salarié au centre de santé Filiéris à Lens

Après avoir exercé plusieurs années en médecine d'urgence, je suis aujourd'hui médecin généraliste salarié dans un centre de santé.

Lire le témoignage
image décorative de la carte
Pourquoi choisir les métiers de la santé ? Réponses de professionnels du Centre hospitalier de Saint-Quentin (02).

Lire le replay du webinaire Les métiers de la santé par Proch’Orientation 

Animez une séquence de découverte en classe.

Téléchargez le QUIZ sur la santé et les soins

Téléchargez la présentation du secteur de la santé et des soins en Hauts-de-France

Pour aller plus loin

La Région Hauts-de-France conduit une politique active de soutien aux formations sanitaires et sociales.Consultez le dossier complet Les formations sanitaires et sociales en Hauts-de-France

Découvrez les aides possibles : 

Consultez le dossier Les études de santé MMOPK

Consultez le dossier sur le secteur du social et des services à la famille

Allez sur le site du Campus des métiers et des qualifications Autonomie Longévité Santé