Un engagement personnel et collectif pour l’avenir des jeunes

D’abord ambassadeur, ensuite partenaire

Matthieu Douillot, Responsable Régions Hauts-de-France & Normandie de Mutuale, a adhéré au dispositif Proch’Orientation en 2021, convaincu que le monde de l’entreprise et l’école doivent se rencontrer plus souvent pour offrir aux jeunes des perspectives de travail réalistes.

Formateur et déjà engagé auprès des jeunes, il a souhaité en tant qu’ambassadeur Proch’Orientation :

Réaliser des actions concrètes : répondre aux questions des jeunes, lever les doutes et leur permettre de se projeter. Certains arrivent avec un parcours très défini, d’autres sont encore dans l’incertitude complète. « L’important est de leur montrer qu’aucun choix d’orientation n’est définitif. Nos expériences se complètent. Il est possible de se réinventer à tout moment de sa vie professionnelle », explique Matthieu qui, à 45 ans, continue d’enrichir son CV de diplômes.

Témoigner de son parcours atypique : après un baccalauréat industriel, puis un BTS en alternance, une Licence en Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), un Master 1 en candidat libre, Mathieu est en reprise d’études Master 2 en formation à distance en 2025 dans le cadre de son activité professionnelle.

Rassurer : les choix au collège, au lycée et même sur Parcoursup sont une sorte de système d’aiguillage qu’il ne faut pas craindre. Il souhaite encourager les adolescents à considérer leur premier métier comme une étape dans leur parcours professionnel, et non comme un choix irréversible.

Développer l’employabilité : sensibiliser les jeunes dès le plus jeune âge aux notions d’employabilité leur permet d’acquérir les compétences nécessaires pour réussir leur insertion professionnelle.

Des bénéfices pour l’entreprise comme pour les collaborateurs

Depuis avril 2024, l’entreprise s’est engagée en signant une convention de partenariat. 5 collaborateurs de Mathieu ont rejoint l’aventure en intervenant régulièrement dans des forums ou dans les établissements scolaires. Chacun a adopté le principe de partager ses disponibilités sur la plateforme en ligne de Proch’Orientation et d’intervenir en collèges et lycées deux à trois fois par an. L’accueil est toujours chaleureux ; les ambassadeurs sont accompagnés par les chefs d’établissement et guidés sur ces demi-journées d’animation. 

Ce partenariat avec Proch’Orientation permet de :

• S’enrichir personnellement et professionnellement, et transmettre son expérience
• Développer les compétences en matière de communication, de pédagogie et de prise de parole en public ;
• Faire connaitre et promouvoir les métiers de l’assurance ;
• Développer le réseau professionnel, en particulier lors des forums où participent plusieurs acteurs ou partenaires du monde économique ;
• Renforcer l’image de marque d’une entreprise responsable et citoyenne et son engagement dans l’accompagnement des jeunes ;
• Partager des valeurs mutualistes et les valeurs de solidarité et d’entraide de la Mutuale.

En réalité, c’est une initiative gagnante pour tout le monde !