Une action Clé en main Proch’Orientation – OPCO Atlas
Casser les clichés sur la comptabilité, la banque et le numérique : comment Proch’Orientation et l’OPCO Atlas éclairent les choix des jeunes
L’orientation professionnelle est un enjeu majeur, surtout lorsqu’il s’agit de découvrir des métiers parfois méconnus ou victimes de clichés tenaces. Depuis 2022, Proch’Orientation et l’OPCO Atlas unissent leurs forces pour sensibiliser les collégiens et lycéens aux opportunités offertes par les secteurs de la banque, de l’assurance, de la comptabilité, du numérique et du conseil.
Rencontre avec Atika Belaid, chargée de mission alternance et promotion des métiers à l’OPCO Atlas, pour comprendre comment cette collaboration agit concrètement auprès des jeunes.
Une collaboration fluide pour des actions « clé en main » dans les établissements
À travers des ateliers interactifs, des rencontres avec des professionnels et des outils ludiques, le partenariat entre Proch’Orientation et l’OPCO Atlas vise à éclairer les choix d’orientation tout en luttant contre les idées reçues.
Cet engagement s’inscrit dans la dynamique nationale de l’Opérateur de compétences, avec le déploiement en Hauts-de-France des Journées Orientation Avenir (JOA parcours Découverte).
« Cela permet de casser les clichés, comme celui du comptable ennuyeux ou des assureurs mal perçus, et de montrer la diversité des métiers en tension », explique Atika Belaid. « Les secteurs comme la comptabilité, le numérique ou l’ingénierie souffrent d’un déficit d’image ou d’un manque de mixité, un défi que ce partenariat relève avec créativité. »
Concrètement, Proch’Orientation identifie les établissements scolaires -en priorité des lycées généraux et technologiques pour répondre à la demande d’Atlas – et organise la rencontre, tandis qu’Opco Atlas mobilise les entreprises et les intervenants.
« Les intervenants sont sélectionnés selon les métiers demandés par les lycées. Ceux sont des professionnels motivés, souvent ambassadeurs réguliers. Ils disposent d’un support, mais beaucoup préfèrent échanger librement avec les élèves afin de favoriser les interactions.
Ces ateliers intègrent systématiquement une animation sur l’alternance, au cours de laquelle sont expliqués les règles et ses avantages. L’objectif ? Démystifier cette voie d’apprentissage et montrer toute la valeur ajoutée. »
Plus qu’un dispositif « clé en main » pour les établissements scolaires, ces interventions (JOA Parcours découverte) s’adaptent également à leurs souhaits et à leurs attentes. Selon les groupes, 3 à 5 ateliers de 35 minutes proposent une découverte multisectorielle de métiers.
Bilan positif pour les lycées et perspectives de sensibilisation élargie aux collèges
Chaque année, une dizaine d’interventions sont menées dans les lycées, avec un taux de satisfaction de 98 % chez les jeunes. Les établissements sollicitent régulièrement de nouvelles actions, ce qui est la meilleure preuve de l’impact de ces actions.
En 2025, les « clés en main » Métiers avec l’OPCO Atlas ont permis d’informer 1 350 élèves dans 8 établissements.
En 2026, en complément de 6 JOA Parcours découverte déjà programmées au second semestre, 4 JOA – Le jeu seront testées.
Cette nouvelle formule s’adresse cette fois-ci aux collégiens, dès la classe de troisième, afin de les sensibiliser aux métiers de manière plus ludique. L’animation, qui ne nécessite pas l’intervention de professionnels, dure 55 minutes.
Un partenaire engagé pour les métiers en tension
L’OPCO Atlas, Opérateur de Compétences pour les services financiers, le conseil, l’ingénierie et le numérique, joue un rôle central dans l’accompagnement des jeunes vers les métiers en tension. Grâce à une convention de partenariat avec la Région Hauts-de-France, Atlas agit pour renforcer l’attractivité de ces secteurs et anticiper les besoins en compétences sur le territoire.
« Notre mission est d’accompagner les entreprises dans le recrutement en alternance, de financer les contrats et de faciliter la mise en relation entre les CFA, les entreprises et les alternants. Nous présentons les métiers des services financiers, de la banque, de l’assurance, de la comptabilité et du numérique, ainsi que les certifications disponibles, pour aider les jeunes à se projeter », explique Atika Belaid.
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