Le mécénat pour éclairer les jeunes et valoriser les métiers
Saviez-vous que Proch’Orientation offre aux acteurs économiques une opportunité unique de s’investir dans une démarche citoyenne auprès des jeunes ? Grâce à la convention de mécénat, les entreprises peuvent en retirer des bénéfices concrets.
Un engagement multiple pour les entreprises
La convention de mécénat Proch’Orientation propose plusieurs formes de mécénat, adaptées aux attentes et aux ressources de chaque entreprise :
Mécénat de compétences :
Mise à disposition de salariés pour intervenir en classe, lors de forums ou d’événements, afin de partager leur expérience et leur parcours professionnel. Exemple des actions des Compagnons du Compost
Cet engagement permet de donner aux jeunes une vision concrète des métiers et secteurs.
Mécénat en nature :
Dons de matériel ou mise à disposition de ressources pour soutenir par exemple la compétition des métiers WorldSkills, qui met en lumière les métiers et les savoir-faire
Cet engagement permet d’agir concrètement sur des démonstrations de métiers et l’accompagnement de jeunes, valorisant aussi l’acteur économique qui s’engage.
Mécénat en numéraire :
Soutien à des projets ou événements dédiés à l’orientation des jeunes comme les concours « Je Filme le Métier qui me plait » ou « Révèle ta voie/x » qui permet aux jeunes de créer un support sur un secteur ou métier.
Ce soutien permet d’aider les jeunes à réaliser les vidéos et podcasts mettant aussi en lumière un métier, un secteur ou une entreprise.
Pourquoi ils s’engagent ?
Nos partenaires ont bien compris les nombreux atouts :
- Renforcer leur attractivité : en se positionnant comme acteur engagé, ils valorisent leur image et peuvent attirer des talents.
- Développer leur RSE : le mécénat s’inscrit dans une politique de responsabilité sociétale, en faveur de l’éducation et de l’insertion professionnelle.
- Bénéficier d’avantages fiscaux : le temps consacré par les salariés ou les dons en nature peuvent être valorisés fiscalement.
- Créer des vocations : en présentant leurs métiers, les entreprises suscitent l’intérêt des jeunes pour des secteurs parfois méconnus.