Les métiers de la cybersécurité expliqués aux collégiens (Advens)
En décembre 2025, le Fonds de dotation Advens for People and Planet et Proch’Orientation ont officialisé un partenariat ambitieux : sensibiliser les collégiens aux métiers de la cybersécurité, en particulier les jeunes filles et les publics issus de quartiers prioritaires.
Rencontre avec Amandine Bretones, Impact Project Manager au Fonds de dotation Advens for People and Planet pour comprendre les enjeux et les actions concrètes de ce partenariat.
Pourquoi avez-vous souhaité intervenir en classe auprès des jeunes ?
La cybersécurité est un secteur en forte tension : la France manquera de 15 000 experts d’ici 2026, selon l’ANSSI. Les femmes ne représentent que 11 % des effectifs et les profils sont peu diversifiés. Parler aux jeunes de cybersécurité et de ses métiers est un enjeu à la fois économique et social.
L’approche du Fonds de dotation Advens for People and Planet est globale : elle cible les collégiens, les lycéens, mais aussi les femmes en reconversion et les associations.
« Si nous ne prenons pas le temps d’aller à la rencontre des jeunes, comment leur donner envie de rejoindre nos rangs ? Intervenir en classe, c’est concrétiser notre engagement pour l’égalité des chances et l’ascenseur social. Nous voulons casser les stéréotypes : ces métiers ne sont pas réservés aux CSP+ ni aux hommes. Le secteur de la cybersécurité offre des CDI, des salaires attractifs et des conditions de travail exceptionnelles. La diversité est un gage d’innovation et de résilience. »
Amandine Bretones
Comment se concrétise le partenariat avec Proch’Orientation ?
Le partenariat entre Advens for People and Planet et Proch’Orientation s’inscrit dans une dynamique régionale et nationale visant à démocratiser l’accès aux métiers du numérique. En combinant éducation, inclusion et innovation, les deux structures montrent que la cybersécurité peut devenir un véritable levier d’ascenseur social.
L’objectif des témoignages est de démontrer que ces métiers, souvent méconnus et parfois stéréotypés, sont accessibles à toutes et tous, et pas uniquement aux profils d’ingénieurs. Les interventions prennent la forme de discours inclusifs avec des exemples concrets et des témoignages inspirants.
« Proch’Orientation est un partenaire idéal : leur agilité et leur expertise en orientation complètent notre connaissance des métiers. Ensemble, nous ciblons les collèges et lycées des quartiers prioritaires, avec des fresques interactives, des masterclass et des stages pour les élèves de 3ème et de seconde.»
Deux ateliers en « duplex » ont été menés : une initiative innovante simultanément dans 3 établissements sur 3 départements, avec 3 professionnels de la cybersécurité. Le format hybride a séduit les élèves et les enseignants qui ont également bénéficié d’une démonstration de la Fresque des Cybercitoyens. Les collaborateurs d’Advens, mobilisés dans le cadre de leurs journées de solidarité annuelle, ont eu le plaisir de présenter leur métier et de répondre aux questionnements d’élèves curieux.
Les deux partenaires collaborent également au déploiement de Cyberpark, un programme immersif destiné aux jeunes de 14 à 18 ans. Ce dispositif propose des ateliers gratuits et ludiques pour apprendre à naviguer sur internet de manière saine, sécurisée et responsable, tout en découvrant les métiers de la cybersécurité. L’objectif est de sensibiliser 1 500 adolescents d’ici l’été 2026.
Il est important que ces initiatives bénéficient à la fois aux jeunes et aux collaborateurs d’Advens. Les collégiens, lycéens, étudiants, mais aussi les parents et les enseignants découvrent les métiers passionnants de la cybersécurité. Les équipes d’Advens développent ainsi de nouvelles compétences telles que la vulgarisation de l’information, la pédagogie et la prise de parole en public.
Cyberpark - Le programme extrascolaire pour les 14-18 ans
L’entreprise Advens, fleuron européen de la cybersécurité
Advens, l’un des grands noms européens de la cybersécurité, a été fondée en 2000 dans le Nord par Alexandre Fayeulle. L’entreprise est convaincue que la cybersécurité est un métier d’engagement, au service de la protection des organisations et de la nation. Aussi, elle permet à tous ses salariés de consacrer 2 journées de « solidarité » par an pour intervenir dans les programmes du Fonds de dotation.
Le Fonds de dotation Advens for People and Planet, créé en 2021, développe des programmes autour de trois axes :
- Education et inclusion (Fresque des Cybercitoyens et Cyberpark)
- Démocratie et digital (programme Cyber for Good)
- Nouvelle économie.
Chaque programme s’adresse à différents publics : collégiens, lycéens, étudiants, mais aussi structures de l’économie sociale et solidaire, etc.